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今年以來，沁陽市貫徹落實(shí)省委組織部、焦作市委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析工作部署要求，全面客觀掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況，探索實(shí)施“四T談話法”，細(xì)分談話、客觀評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)考察、深挖戰(zhàn)力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中描紅繪底、精準(zhǔn)畫像。

“四類對(duì)象（object）”為重點(diǎn)，細(xì)分談話提綱。該市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中分析考察談話中，將考察對(duì)象細(xì)分為黨政正職、可以進(jìn)一步使用的、正常履職、年輕干部四類，并針對(duì)四類群體思考設(shè)計(jì)各有側(cè)重的考察談話提綱。黨政正職談話提綱主要側(cè)重于了解抓班子、帶隊(duì)伍、把方向等方面的能力；年輕干部談話提綱主要側(cè)重于了解培養(yǎng)潛力、工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)惹闆r。

“四事導(dǎo)向（event）”為切入，客觀做出評(píng)價(jià)。該市堅(jiān)持以“抓哪些大事、破哪些難事、創(chuàng)哪些新事、遺憾哪些事”為切入點(diǎn)，通過追問與工作業(yè)績(jī)有關(guān)的背景、完成任務(wù)所采取的行動(dòng)、工作中取得的成績(jī)、存在哪些遺憾等情況，進(jìn)一步了解考察對(duì)象的工作方式、思維方式和行為方式，分析考察對(duì)象分析復(fù)盤、總結(jié)提升的能力，以此深挖考察對(duì)象的情商、逆商，為市委更好地決策提供正確、全面、客觀的參考依據(jù)。

“四類外圍（out）”為側(cè)重，精準(zhǔn)考察畫像。該市根據(jù)屆中考察談話涉及關(guān)聯(lián)人物的層次和范圍不同，分類引導(dǎo)四類外圍人群，在談話中各有側(cè)重。與機(jī)關(guān)同事談話，突出剖析干部在配合補(bǔ)位、協(xié)作意識(shí)、性格特征、統(tǒng)籌安排、謀劃指揮等表現(xiàn)；與干部家屬談話，側(cè)重了解其生活作風(fēng)、家庭氛圍、業(yè)余活動(dòng)等方面；與街坊鄰居談話，注重了解其社交圈、鄰里關(guān)系、家風(fēng)建設(shè)、愛好特長(zhǎng)等實(shí)際情況；與服務(wù)對(duì)象談話，著重聽取服務(wù)獲得感、廉潔感受度、困難解決度、需求響應(yīng)度等。通過與四類外圍人員分類側(cè)重談話，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的真實(shí)狀態(tài)，為考察對(duì)象精準(zhǔn)畫像。

“班子互談（contact）”為抓手，深挖班子戰(zhàn)斗力。該市通過與干部緊密聯(lián)系的班子成員互評(píng)，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子協(xié)作配合、克難攻堅(jiān)、服務(wù)群眾情況，全面掌握班子整體運(yùn)行現(xiàn)狀。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)班子成員縱向排序，掌握班子成員整體工作狀態(tài)；通過全市橫向排序，分析各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子戰(zhàn)斗力。目前，已與82名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員開展談話，為做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)屆中分析打好基礎(chǔ)。

（記者 郭樹勛 通訊員 栗紓慈、孟騰飛）

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