開除孕婦違法嗎
不合法
“懷孕被辭退不合法，《勞動合同法》明確規(guī)定了，用人單位不能不得因為女職工懷孕而解除勞動合同，辭退女職工，用人單位違法辭退孕婦的，要支付經(jīng)濟(jì)補償。”
開除孕婦怎么賠償
1、違法解除勞動關(guān)系的賠償金，相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補償金;
2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期、三期工資;
3、工資和加班工資應(yīng)一井發(fā)放。
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開除孕婦違法嗎
不合法
“懷孕被辭退不合法，《勞動合同法》明確規(guī)定了，用人單位不能不得因為女職工懷孕而解除勞動合同，辭退女職工，用人單位違法辭退孕婦的，要支付經(jīng)濟(jì)補償。”
開除孕婦怎么賠償
1、違法解除勞動關(guān)系的賠償金，相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補償金;
2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期、三期工資;
3、工資和加班工資應(yīng)一井發(fā)放。
