雙休日加班工資規(guī)定：雙休日安排勞動(dòng)者加班又安排補(bǔ)休的，用人單位不需要支付加班費(fèi);未安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，用人單位支付不低于平時(shí)工資百分之二百的加班工資;用人單位拖欠勞動(dòng)者加班工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;其他。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。