年底雙薪制是什么意思

“雙薪”是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種：一種是“12+1”的方法，即到年底，企業(yè)多發(fā)給員工1個(gè)月的工資，這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要做滿1年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是“12+2”，即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，按公司營業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來衡量，多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。

年底雙薪要滿一年嗎

不需要

“年底雙薪不需要滿一年。但是如果用人單位對于福利待遇作出了明確規(guī)定,要求勞動(dòng)者的工齡必需滿一年才符合享受年底雙薪條件的,應(yīng)當(dāng)按照用人單位的規(guī)定辦理。”