銀行在中秋一般是放假的。因為中秋節(jié)是法定節(jié)假日，但是如果由于經營管理的需要，要安排人加班的，則被安排的勞動者不能放假，但是銀行需要依法向該部分勞動者支付加班費。

法律依據(jù)：

《《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》》第二條

全體公民放假的節(jié)日：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);

(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《《中華人民共和國勞動法》》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。