五一不放假又不支付加班工資的犯法。五一勞動(dòng)局，放假1天，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。用人單位安排勞動(dòng)者在勞動(dòng)節(jié)加班的，約定支付不低于平時(shí)工資社保的加班工資。

法律依據(jù)：

《《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》》第二條

全體公民放假的節(jié)日：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。