公司加班管理制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：適用范圍;原則;加班認(rèn)定;加班規(guī)定;加班補貼;其他。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要和工會和勞動者協(xié)商后可以加班，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十一條

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。