病假條可以由職工去醫(yī)院接受檢查和治療后，由具有相應資質(zhì)的醫(yī)師來開。但是未經(jīng)醫(yī)師(士)親自診查病人，醫(yī)療機構不得出具疾病診斷書、健康證明書等材料。

法律依據(jù)：

《《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》》第四條

醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

《《醫(yī)療機構管理條例》》第三十二條

未經(jīng)醫(yī)師(士)親自診查病人，醫(yī)療機構不得出具疾病診斷書、健康證明書或者死亡證明文件;未經(jīng)醫(yī)師(士)、助產(chǎn)人員親自接產(chǎn)，醫(yī)療機構不得出具出生證明書或者死產(chǎn)報告書。