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“新成立的黃田鎮(zhèn)龍興社區(qū)，建議你們先成立婦聯(lián)、業(yè)委會的一些組織……”“西灣街道觀音巖這邊的娛樂設(shè)施，可以和飛碟公司進(jìn)行溝通交流……”“我們園區(qū)有規(guī)上企業(yè)130多家，其他企業(yè)400多家，大家開展黨日活動的時候可以來找我們……”近日，在圍繞更好建設(shè)“一軸三聯(lián)五同”座談會上，各個“紅色合伙人”們坐在一起就如何利用現(xiàn)有資源建設(shè)好城市社區(qū)紛紛出謀劃策、獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

平桂區(qū)黨建資源共享共建座談會

今年以來，針對社區(qū)黨組織治理效能不高、力量不足、服務(wù)不精等問題，賀州市平桂區(qū)推行城市社區(qū)黨委“紅色合伙人”機(jī)制，聚合優(yōu)勢資源和力量，開展共建共駐，共同推動城市社區(qū)資源合作共享。

為讓各單位、各類組織在社區(qū)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，“答案”在于激活“紅色動能”。平桂區(qū)通過社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，把不同系統(tǒng)、分布松散的各類黨組織集合成為“縱向隸屬、橫向聯(lián)動”的社區(qū)黨建共同體，吸收轄區(qū)35個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、23個企業(yè)、4個社會組織等各類主體為社區(qū)“紅色合伙人”，以“共建美好社區(qū)幫幫群聊”為載體，采取物資、人力、場所、專業(yè)服務(wù)等形式開展契約化聯(lián)建共建，形成“有權(quán)管事、有人干事、有錢辦事”的良好治理氛圍。

“多虧人社局和社區(qū)工作者的牽線，讓我可以到黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園這邊上班，現(xiàn)在我不僅能照看家里，還有工作能掙錢，兩全其美，我還介紹了幾個鄰居一起過來工作呢。”文華社區(qū)居民謝遠(yuǎn)芳開心地表示。

讓社區(qū)居民能就業(yè)還要更安居。平桂區(qū)始終把居民需求作為工作導(dǎo)向，圍繞“紅色合伙人”自身優(yōu)勢，全面推行資源清單、需求清單、問題清單、項目清單“四張清單”制度，組建“環(huán)保媽媽志愿服務(wù)隊”、職教中心的“家電維修服務(wù)隊”“愛心志愿者服務(wù)隊”等8支志愿隊伍，為居民提供專業(yè)化、個性化、精準(zhǔn)化公益服務(wù)。2023年以來，“紅色合伙人”共認(rèn)領(lǐng)為民辦實(shí)事項目16項，組織動員參與志愿服務(wù)達(dá)800余人，推動社區(qū)群眾就業(yè)300余人，全社會參與為民服務(wù)主動性更加凸顯。（嚴(yán)君惠 莫珊珊）

來源：平桂區(qū)委組織部

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