勞務(wù)派遣行政許可實施細則是向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，提交申請書、勞務(wù)派遣管理制度等材料，許可機關(guān)認為滿足冊資本不得少于人民幣200萬元等條件，才可經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

法律依據(jù)：

《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關(guān))依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第八條

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交下列材料：

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。